Kuva ja tekstit: Jan Holmberg Uutisviikko on ollut mielenkiintoinen, ja ristiriitainen.
Työ- ja elinkeinoministeriö ilmoitti viidentoista yleisimmän pula-ammatin listan. Sairaanhoitajat ovat listan kärjessä.
Samoilla linjoilla on sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko. Hän myönsi tunnustukset vetovoimaisimmille sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikoille tiistaina.
Ministerin mukaan sote-alalla eletään hurjaa eläkebuumia. Yksi ratkaisu työntekijäkadolle on kannustaa jo alalla olevia jatkamaan työssään.
Alan vetovoimaa on lisättävä kaikin keinoin riittävän työvoiman takaamiseksi.
Hassua.
Ristiriitaisia tuloksia
Samaan aikaan päättyivät Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymässä yt-neuvottelut. Tulos oli 2 500 ammattilaisen jättilomautukset.
Tehyn edustajat kyseenalaistivat päätöksen edistävän työnantajan säästötavoitetta.
Työnantajalle lomautusmyllerryksen hyöty tullee olemaan vähäinen. Sairaanhoitajalle siitä koituva haitta on merkittävä.
Käytännössä yksi ammattilainen tekee muiden työt. Potilaat häviävät kaupassa, napauttivat Tehyläiset.
Tehyläiset saavat näyttöä sanoilleen muun muassa arvovaltaisesta tiedelehdestä, Lancetista.
Uudessa tutkimuksessa vertailtiin leikkauspotilaiden selviämistä hengissä yhdeksässä Euroopan maassa, Suomi mukaanlukien.
Korkeimmat kuolleisuusluvut nähtiin tilanteissa, joissa hoitajien työtaakka oli korkea ja koulutustaso alhainen.
Hoitajan työmäärän kasvattaminen yhdellä potilaalla lisäsi kuolleisuutta seitsemällä prosentilla.
Hoitaja nappaa tahtipuikon
Ainakin Iisalmen ja Oulun suunnalla hoitajien osaamisalueita on laajennettu.
Ylä-Savossa on pistetty akuuttitoiminta uusiksi. Hoitajat eivät avusta enää lääkäriä vaan toisinpäin. Hoitajat ottavat kaikki potilaat vastaan lääkäreiden toimiessa konsultteina.
Lääkäreiden työteho on kasvanut toiminnan seurauksena 2-3 kertaiseksi. Hoitajat hoitavat jo yli puolet akuuttitiimin potilaista ilman lääkäriä, ja potilasjonot ovat lyhentyneet.
Samaa kuuluu Oulun yliopistollisesta sairaalasta. Neurologisten potilaiden hoitajavastaanotto nopeuttaa poliklinikoiden potilaiden pääsyä kontrolliajoille. Käyntien kuntalaskutuksen hintakin on edullisempi kuin ennen.
Pula-ajan ammatti
Voisiko joku fiksumpi näiden tulosten valossa selittää, miksi sairaanhoitajat lomautetaan?
Hoitajat tahkoavat tulosta, vaikka työkavereista on jatkuva pula. Ei ihme, että ihmeidentekijät loppuvat lähitulevaisuudessa käsiin, kuten ministeri Risikko pelkää.
Kysymyksessä ei näyttäisi olevan pula-ammatti, kuten Työ- ja elinkeinoministeriö ehdotti, vaan pula-ajan ammatti.
Ehkäpä juuri siksi tärkeimmästä alan vetovoimatekijästä ei ole uskallettu viikon uutisissa mainita sanallakaan. Sairaanhoitajan palkanlisistä.
Eikö ole kohtuullista ottaa rahaa pois niiltä, joiden hommia sairaanhoitaja nykyisin tekee? Se ei ole vaikeaa. Uutta työmäärää vastaava prosenttiosuus lisätään kylmästi tulonsiirtona sairaanhoitajan palkkaan.
Sairaanhoitajat ovat nyt käyneet pitkiä erikoistumiskoulutuksia, virtaviivaistaneet hoitotyötä, hyväksyneet tehtäväsiirrot ja joustaneet kaikin tavoin muiden hyväksi.
Vuosien ahkeran työn tulokset näkyvät uusimmista tutkimustuloksista. Niitä ovat muun muassa säästetyt kulut, työtehon kasvu ja potilastyytyväisyyden lisääntyminen. Kaikki tämä on saatu aikaan taloudellisesti haastavana aikana.
Lomautuksillako sairaanhoitajat hyvästä työstään nyt palkitaan?
Seuraa ja kommentoi blogia tai lähetä sivun linkki kavereillesi.
Mainion Facebook-sivulle pääset tästä.
Työ- ja elinkeinoministeriö ilmoitti viidentoista yleisimmän pula-ammatin listan. Sairaanhoitajat ovat listan kärjessä.
Samoilla linjoilla on sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko. Hän myönsi tunnustukset vetovoimaisimmille sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikoille tiistaina.
Ministerin mukaan sote-alalla eletään hurjaa eläkebuumia. Yksi ratkaisu työntekijäkadolle on kannustaa jo alalla olevia jatkamaan työssään.
Alan vetovoimaa on lisättävä kaikin keinoin riittävän työvoiman takaamiseksi.
Hassua.
Ristiriitaisia tuloksia
Samaan aikaan päättyivät Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysyhtymässä yt-neuvottelut. Tulos oli 2 500 ammattilaisen jättilomautukset.
Tehyn edustajat kyseenalaistivat päätöksen edistävän työnantajan säästötavoitetta.
Työnantajalle lomautusmyllerryksen hyöty tullee olemaan vähäinen. Sairaanhoitajalle siitä koituva haitta on merkittävä.
Käytännössä yksi ammattilainen tekee muiden työt. Potilaat häviävät kaupassa, napauttivat Tehyläiset.
Tehyläiset saavat näyttöä sanoilleen muun muassa arvovaltaisesta tiedelehdestä, Lancetista.
Uudessa tutkimuksessa vertailtiin leikkauspotilaiden selviämistä hengissä yhdeksässä Euroopan maassa, Suomi mukaanlukien.
Korkeimmat kuolleisuusluvut nähtiin tilanteissa, joissa hoitajien työtaakka oli korkea ja koulutustaso alhainen.
Hoitajan työmäärän kasvattaminen yhdellä potilaalla lisäsi kuolleisuutta seitsemällä prosentilla.
Hoitaja nappaa tahtipuikon
Ainakin Iisalmen ja Oulun suunnalla hoitajien osaamisalueita on laajennettu.
Ylä-Savossa on pistetty akuuttitoiminta uusiksi. Hoitajat eivät avusta enää lääkäriä vaan toisinpäin. Hoitajat ottavat kaikki potilaat vastaan lääkäreiden toimiessa konsultteina.
Lääkäreiden työteho on kasvanut toiminnan seurauksena 2-3 kertaiseksi. Hoitajat hoitavat jo yli puolet akuuttitiimin potilaista ilman lääkäriä, ja potilasjonot ovat lyhentyneet.
Samaa kuuluu Oulun yliopistollisesta sairaalasta. Neurologisten potilaiden hoitajavastaanotto nopeuttaa poliklinikoiden potilaiden pääsyä kontrolliajoille. Käyntien kuntalaskutuksen hintakin on edullisempi kuin ennen.
Pula-ajan ammatti
Voisiko joku fiksumpi näiden tulosten valossa selittää, miksi sairaanhoitajat lomautetaan?
Hoitajat tahkoavat tulosta, vaikka työkavereista on jatkuva pula. Ei ihme, että ihmeidentekijät loppuvat lähitulevaisuudessa käsiin, kuten ministeri Risikko pelkää.
Kysymyksessä ei näyttäisi olevan pula-ammatti, kuten Työ- ja elinkeinoministeriö ehdotti, vaan pula-ajan ammatti.
Ehkäpä juuri siksi tärkeimmästä alan vetovoimatekijästä ei ole uskallettu viikon uutisissa mainita sanallakaan. Sairaanhoitajan palkanlisistä.
Eikö ole kohtuullista ottaa rahaa pois niiltä, joiden hommia sairaanhoitaja nykyisin tekee? Se ei ole vaikeaa. Uutta työmäärää vastaava prosenttiosuus lisätään kylmästi tulonsiirtona sairaanhoitajan palkkaan.
Sairaanhoitajat ovat nyt käyneet pitkiä erikoistumiskoulutuksia, virtaviivaistaneet hoitotyötä, hyväksyneet tehtäväsiirrot ja joustaneet kaikin tavoin muiden hyväksi.
Vuosien ahkeran työn tulokset näkyvät uusimmista tutkimustuloksista. Niitä ovat muun muassa säästetyt kulut, työtehon kasvu ja potilastyytyväisyyden lisääntyminen. Kaikki tämä on saatu aikaan taloudellisesti haastavana aikana.
Lomautuksillako sairaanhoitajat hyvästä työstään nyt palkitaan?
Seuraa ja kommentoi blogia tai lähetä sivun linkki kavereillesi.
Mainion Facebook-sivulle pääset tästä.
RSS Feed