Kuva: Jan Holmberg Etsi työssäsi tekemät virheet ja menesty! Otamme hyvältä kuulostavat elämänohjeet ihan liian tosissamme. Erityisesti silloin, kun ne ovat huonoja mutta kaik-ki muut-kin uskovat niin.
Mutku vielä tämä yksi juttu ja sitku vielä... Selitämme ihan tosissamme, että tässä elämäntilanteessa onni saa odottaa. Nyt kaikki aika kuluu menestyksen tavoitteluun. Sen hintana on krooninen stressi, kiire ja onnen kaukaa kiertäminen.
Oman onnensa seppä
Höristelen korviani kuullessani, ettei tietynlaisessa elämäntilanteessa tai työympäristössä voi olla onnellinen. Muutos lähtee aina ihmisestä itsestään.
Esimerkiksi onko päätelmä puolivälissä lasia olevasta vedenpinnasta, että lasi on puoliksi tyhjä vai täynnä? Vastaus on helppo. Jokainen päättää sen itse. Ei ympärillä olevat ihmiset.
Sama juttu töissä. Toisen mielestä työ on raskasta rehkimistä, toiselle sama homma on kevyttä kenttätyötä. Kiinnostaako tietää miksi?
Onnea ja menestystä työntekoon
Olemme ymmärtäneet menestymisen ihan väärin. Onnellisuus ei ole menestyksen tulos, vaan sen avain.
Aidosti onnellinen ihminen on tarmokas ja tekee työssään hyviä ratkaisuja nopeammin kuin muut. Hän on pieneen tyytyväinen, käyttää saamiaan resursseja oikein, saa aikaan hyviä asioita ja tekee tulosta.
Usein ajatellaan, että työ on onnellisuuden vastakohta. Turhaa raadantaa, jota kukaan ei arvosta. Se on totta. Kukaan ei arvosta työtä, jota työntekijä itse aliarvioi tai vihaa.
Työtään voi arvostaa palaamalla sen peruspalikoihin. Töihin voi tulla myytyään vapaa-aikansa vastahakoisesti työnantajalle tai saadakseen työssään päivittäin jotain hyvää aikaan. Sekin on valinta. Ihminen voi äänestää jaloillaan, jollei meno työpaikalla miellytä.
Terve tie menestykseen
Työntekijät ajattelevat tyypillisesti, että heidät on palkattu ratkomaan ja hautomaan ongelmia. Mutta. Mitä etevämpi työntekijä on löytämään asiakkaan tilanteesta ongelmia, sitä kielteisemmäksi hän tulee työtään kohtaan.
Entä mielenterveyttä edistävät ja motivoivat työtavat? Etsittäisiinkin työstä sitä, mikä ongelmista huolimatta onnistuu ja sujuu. Silloin virheistä opitaan ja samalla työssä onnistuminen tunnistetaan. Tärkeintä on, ettei jäädä tuleen makaamaan ja turhaan märehditä muiden sanomisia.
Virheistä stressaaminen heikentää terveyttä, keskittymiskykyä ja muistia. Ote työstä ei suinkaan terävöidy, kuten taistele tai pakene -reaktiosta oikeassa olemisen huumassa ajatellaan. Päinvastoin.
Kukaan ei jaksa tehostaa työkykyään sietämättömällä tahdilla loputtomiin. Mieli seuraa kehon oireita ja lopulta molemmat hajoavat. Pessimisti ei pety, mutta positiivisuus ja onnellisuus on terve tie menestykseen.
Seuraa ja kommentoi blogia tai lähetä sivun linkki kavereillesi.
Mainion Facebook-sivulle pääset tästä.
Mutku vielä tämä yksi juttu ja sitku vielä... Selitämme ihan tosissamme, että tässä elämäntilanteessa onni saa odottaa. Nyt kaikki aika kuluu menestyksen tavoitteluun. Sen hintana on krooninen stressi, kiire ja onnen kaukaa kiertäminen.
Oman onnensa seppä
Höristelen korviani kuullessani, ettei tietynlaisessa elämäntilanteessa tai työympäristössä voi olla onnellinen. Muutos lähtee aina ihmisestä itsestään.
Esimerkiksi onko päätelmä puolivälissä lasia olevasta vedenpinnasta, että lasi on puoliksi tyhjä vai täynnä? Vastaus on helppo. Jokainen päättää sen itse. Ei ympärillä olevat ihmiset.
Sama juttu töissä. Toisen mielestä työ on raskasta rehkimistä, toiselle sama homma on kevyttä kenttätyötä. Kiinnostaako tietää miksi?
Onnea ja menestystä työntekoon
Olemme ymmärtäneet menestymisen ihan väärin. Onnellisuus ei ole menestyksen tulos, vaan sen avain.
Aidosti onnellinen ihminen on tarmokas ja tekee työssään hyviä ratkaisuja nopeammin kuin muut. Hän on pieneen tyytyväinen, käyttää saamiaan resursseja oikein, saa aikaan hyviä asioita ja tekee tulosta.
Usein ajatellaan, että työ on onnellisuuden vastakohta. Turhaa raadantaa, jota kukaan ei arvosta. Se on totta. Kukaan ei arvosta työtä, jota työntekijä itse aliarvioi tai vihaa.
Työtään voi arvostaa palaamalla sen peruspalikoihin. Töihin voi tulla myytyään vapaa-aikansa vastahakoisesti työnantajalle tai saadakseen työssään päivittäin jotain hyvää aikaan. Sekin on valinta. Ihminen voi äänestää jaloillaan, jollei meno työpaikalla miellytä.
Terve tie menestykseen
Työntekijät ajattelevat tyypillisesti, että heidät on palkattu ratkomaan ja hautomaan ongelmia. Mutta. Mitä etevämpi työntekijä on löytämään asiakkaan tilanteesta ongelmia, sitä kielteisemmäksi hän tulee työtään kohtaan.
Entä mielenterveyttä edistävät ja motivoivat työtavat? Etsittäisiinkin työstä sitä, mikä ongelmista huolimatta onnistuu ja sujuu. Silloin virheistä opitaan ja samalla työssä onnistuminen tunnistetaan. Tärkeintä on, ettei jäädä tuleen makaamaan ja turhaan märehditä muiden sanomisia.
Virheistä stressaaminen heikentää terveyttä, keskittymiskykyä ja muistia. Ote työstä ei suinkaan terävöidy, kuten taistele tai pakene -reaktiosta oikeassa olemisen huumassa ajatellaan. Päinvastoin.
Kukaan ei jaksa tehostaa työkykyään sietämättömällä tahdilla loputtomiin. Mieli seuraa kehon oireita ja lopulta molemmat hajoavat. Pessimisti ei pety, mutta positiivisuus ja onnellisuus on terve tie menestykseen.
Seuraa ja kommentoi blogia tai lähetä sivun linkki kavereillesi.
Mainion Facebook-sivulle pääset tästä.
RSS Feed
